Linthorst Techniek is beloond voor de inzet en begeleiding voor jonge monteurs in opleiding. Werken aan de toekomst is niet alleen investeren in nieuwe duurzame technieken, maar ook in (nieuw) personeel. We werken met regionale scholen en diverse organisaties samen om jongeren op te leiden, te begeleiden en klaar te stomen voor een functie binnen onze organisatie. Dit doen we door middel van werk/leer trajecten.
Leerwerkplek
Het actieve scholingsbeleid wordt gewaardeerd en beloond met een waarde cheque. Tijdens de participantenvergadering van InstallatieWerk Noord, Oost & Flevoland nam Jolanda de Bruin, HR Manager Werving en Selectie, de waarde cheque in ontvangst. Het bedrag komt voort uit een subsidie vanuit het Sectorplan. Jolanda staat nauw in contact met leerling-monteurs en begeleidt ze vanuit HR. De leerlingen kunnen met alle vragen bij Jolanda terecht, zij is de verbindende schakel tussen leerling, werkplek, begeleider en opleider. Het geld wordt geïnvesteerd in verdere uitbreiding van het opleidingsplan. Momenteel zijn er binnen Linthorst 20 leerwerkplekken gevuld. Er zijn nog een aantal leerwerkplekken beschikbaar voor gemotiveerde leerlingen.
Samenwerking InstallatieWerk
Linthorst werkt al jaren samen met InstallatieWerk. InstallatieWerk Noord, Oost en Flevoland is het opleidingsbedrijf voor de installatie – en elektrotechniek en focust vooral op het VMBO vierde leerjaar en gemotiveerde zij-instromers met een visie. De economie trekt aan en de roep om goede vakmensen neemt in rap tempo toe.
