Vorige maand kopte NU.nl “tekort aan 15.000 vakmensen in de installatiebranche de komende vier jaar”. Alliander publiceerde onlangs een artikel dat ze vrezen voor meer stroomstoringen door het gebrek aan techneuten. Linthorst is zich daar al jaren bewust van en werkt aan kennisopbouw en investeert continue in (nieuw) personeel.
De technologische ontwikkelingen gaan snel en de overheid stelt steeds zwaardere eisen op het gebied van duurzaam bouwen en we bevinden ons in de energietransitie. Linthorst Techniek werkt in met name grotere, complexe utiliteitsprojecten waar verduurzaming een belangrijke rol speelt. De vraag naar duurzame oplossingen zit in de lift en stijgt de komende jaren verder. Een mooi beweging. De wil is er, maar is er wel voldoende technisch personeel die de ambitie de overheid om in 2020 één van de duurzaamste landen van Europa waar te maken? Welke rol hebben installatiebedrijven in deze situatie en wat doet Linthorst Techniek eraan.
Leren en ontwikkelen
Bouwen is samenwerken. We hechten veel waarde aan een lange termijn relatie. Door intensief samen te werken, ook met scholen en bouwpartners, kunnen we gericht vooruit denken en samen het verschil maken. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Binnen Linthorst zijn er mogelijkheden om interne en externe opleidingen en trainingen volgen. De medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en te specialiseren. Er zijn ook voldoende doorgroeimogelijkheden. Daarnaast werken we met regionale scholen samen om jongeren op te leiden, te begeleiden en klaar te stomen voor een functie binnen onze organisatie. Dit doen we door middel van werk/leer trajecten voor BBL, stages en traineeships. Op deze manier kunnen jongeren direct praktijkervaring binnen de installatietechniek op te doen. Ook verzorgen we gastcolleges en workshops voor diverse opleidingen.
Maak deel uit van de energietransitie
Werktuigbouw, Elektrotechniek, Meet- en regeltechniek, Technisch beheer we hebben alle disciplines in eigen huis. Als totaal installateur denk je mee met de klant en ga je op zoek naar het beste (duurzame) resultaat. We zijn continu bezig om zelf technieken, producten en diensten te bedenken en te ontwikkelen waarmee we een belangrijke bijdrage leveren in de energietransitie.
Zo hebben we ook een eigen R&D afdeling genaamd techniek voor de toekomst. Kitchen Air Technology (KAT) en de hoogtemperatuur warmtepomp TT68 zijn twee voorbeelden van eigen productontwikkeling.
Werken bij Linthorst Techniek
Van directeur tot projectleider, van engineer tot monteur, iedereen werkt nauw met elkaar samen om tot het beste eindresultaat te komen. Linthorst is een dynamisch familiebedrijf dat altijd open staat voor ondernemende mensen met passie voor techniek.
Onze strategie op samenwerken en innovatie is succesvol en heeft geleid tot een continue groei van de organisatie. Om onze ambities waar te kunnen blijven maken zijn we op zoek naar collega`s die onze passie voor techniek delen. Die in teamverband en in een open familiecultuur willen werken. En net als ons willen gaan voor een betere en schonere toekomst.
Heb jij passie voor techniek en wil je meer leren over duurzame energietechnologie? Bekijk dan onze vacatures online. Staat er geen geschikte vacature in het overzicht en wil jij wel meer leren over energietechnologie? Stuur een open sollicitatie!
