Direct naar: Linthorst EnergyWerken bij

Hey,

(Senior) Contentmarketeer

Krijg jij energie van impact maken met jouw content die de energietransitie veranderd? Wij zijn op zoek naar een bevlogen, strategische en nieuwsgierige (senior) contentmarketeer die Linthorst verder helpt zich te positioneren in de technische sector. Lijkt jou dit wat?

Als contentmarketeer kom je te werken in het Marketing & Communicatie team waar je onderdeel wordt van een afdeling die nog volop in ontwikkeling is. Je gaat samenwerken met Mariska (marketing & communicatie manager) en Ronald (marketing & communicatie specialist/online marketeer). Linthorst is groeiende en binnen de energietransitie en technische sector een toonaangevende speler. Onlangs onderging ons merk een volledige herpositionering. Voor jou ligt de uitdaging klaar om hiermee ons werk en onze missie hiermee goed onder het voetlicht te brengen. Met doelgroepgerichte content positioneren we onze expertises en het merk.

Jij wil

  • Niets anders dan diverse soorten content ontwikkelen. Denk aan inhoudelijke artikelen, publicaties voor social media en teksten voor onze website, maar werkt ook actief mee aan de ontwikkeling van storytelling voor arbeidsmarktcommunicatie, content voor events, etc.
  • Zelf alle touwtjes in handen hebben; je maakt niet alleen de content, je haalt deze op en regelt alles wat je nodig hebt om deze te kunnen realiseren. Je gaat dus bijvoorbeeld graag met onze vaste video- of fotopartners op pad en weet de juiste collega’s aan te haken.
  • Altijd blijven vernieuwen. Je verdiept je continu in de doelgroep en sector, zodat de content altijd up-to-date, vernieuwend en actueel is.

Jij bent iemand

  • Met goed gevoel voor taal en visuele creatie;
  • Met HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleidingsachtergrond in de richting van journalistiek, communicatie en/of marketing;
  • Met aantoonbare ervaring met allerlei soorten (online) content creaties, je bent van alle markten thuis, SEO copywriting is hierin niet belangrijk;
  • Die 32 tot 40 uur wil werken;
  • Die stevig in zijn/haar ‘content schoenen’ staat.
  • Die graag het voortouw neemt. Je ziet kansen en durft zelf initiatief te nemen om jouw ideeën tot leven te brengen;
  • Die zelf vragen uit de organisatie weet te vertalen en in te passen in een contentstrategie;
  • Die sterke aantoonbare affiniteit heeft met de technische sector en complexe inhoud;
  • Die ervaring heeft met het optuigen van contentkalenders, goede kennis van social media is een pré;
  • Die op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied;
  • Die bedreven is in stakeholdermanagement, gewend om zelfstandig advies te geven aan interne- en externe opdrachtgevers;

Jij gaat aan de slag

Je bent verantwoordelijk voor de contentstrategie, de ontwikkeling en implementatie ervan. Jij kunt jouw ideeën goed vertalen naar creatieve teksten en weet welke visuals (van animatie tot video) je hierbij nodig hebt zodat je een goede briefing voor onze externe vormgevers kan maken (vormgeven hoef jij dus niet zelf te doen). Je brengt inhoudelijke thema’s en trends in kaart en volgt de actualiteit op de voet om aansluiting te blijven vinden bij onze (potentiële) opdrachtgevers en nieuwe medewerkers. Jij weet hoe je onze doelgroepen moet verrassen met aansprekende content.

Je produceert uiteindelijk inspirerende, hoogwaardige inhoudelijke content voor diverse platforms maar ook voor offline communicatie en aansluiting van onze eigen medewerkers.

Jij krijgt

Ons als werkgever met twee van de leukste marketingcollega’s! Daar ga je geen spijt van krijgen. Een hecht team met een no‑nonsensementaliteit, met een personeelsvereniging die door allerlei gezellige activiteiten zorgt dat we een hecht team blijven.

Dat is uiteraard niet alles: je krijgt een winstuitkering, pensioenregeling en vakantie- en ATV‑dagen, en alle ruimte om je te ontwikkelen op je werk – door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen.

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Mariska Krukkert (manager marketing & communicatie) via 06-14474117. Wil je direct solliciteren? Doe dat dan via onderstaande button.

En smaakt de koffie naar meer?
Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je niet alleen een vast contract, je krijgt ook eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Full proficiency in Dutch is required for this position.